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Optimierung im Personalmanagement

Mitarbeiterbeurteilung (FTB) 0

Mitarbeiter mit System beurteilen

Das weltweit anerkannte Unternehmen ALLWEILER GmbH setzt auf Qualität. Bindende Voraussetzung ist ein gezieltes Personalmanagement. Dafür baut der 800 Mitarbeiter starke Spezialist für Pumpenherstellung auf ein sicheres System der Leistungsbeurteilung.

Beurteilung mit System

Eine transparente Leistungsbeurteilung ist für die Förderung und Einstufung der Belegschaft eines zeitgemäßen Unternehmens wie ALLWEILER GmbH unverzichtbar. Der Hersteller stützt sich als Führungs- und Qualifizierungsinstrument auf ein Software-System von Netcontrol GmbH: StarAssessment unterstützt Führungskräfte und Personalverantwortliche bei der Vereinheitlichung und Vergleichbarkeit des Beurteilungsprozesses, unabhängig von Betriebsgröße, Branche und Tarifabkommen.

Bedarfsgerechte Auswertung

StarAssessment basiert auf der organisatorischen Struktur des ERA-Tarifvertrags, ist frei konfigurierbar und kann entsprechend jeder individuellen, betrieblichen oder tariflichen Vorgabe angepasst werden. Als webbasierte Lösung ist StarAssessment datensicher und kann mit jedem bestehenden HR-System verknüpft werden. Den betrieblichen
Anforderungen entsprechend, garantieren einfache Bedienung und praxisgerechte Eingabemasken eine schnelle und hohe Akzeptanz der Anwendung im Personalwesen. Und das findet Anklang:

Die Praxis: Qualität sichern – Personal entwickeln

ALLWEILER GmbH, Radolfzell, hat das Programm fest in die Unternehmensführung integriert. Der Pumpenhersteller ist europäischer Markt- und Technologieführer in den Segmenten Schiffbau, Energieerzeugung und speziellen Industrieanwendungen. Das Produktportfolio ist breit gefächert und passgenau auf die Anwendungsgebiete zugeschnitten.

Der traditionsreiche Hersteller setzt auf Qualität und Zuverlässigkeit seiner Produkte sowie auf Kompetenz hinsichtlich Beratung und Service der Kundenbetreuung.

Leistung aktiv fördern

Um dies dauerhaft zu gewährleisten baut ALLWEILER auf die systematische Beurteilung seiner 800 Mitarbeiter. StarAssessment ist Fundament und Pfeiler dieser regelmäßigen Reflexion. Die Software ermöglicht neben standardisierten Beurteilungsmerkmalen auch ergänzende persönliche Notizen und beschleunigt so die qualifizierten Auswertungsprozess.

Wie man zu schätzen weiß, macht der Mitarbeitergesprächsbogen jedes Personalgespräch zur vertrauensvollen wie fachlich qualifizierten Einheit. Diese Kombination aus verbindlichen und individuellen Bewertungskriterien schafft eine prüfbare Basis und Sicherheit für alle Beteiligten. Bedarfsgerechte Auswertungen zeigen Mitarbeiterpotentiale auf und bieten neue Möglichkeiten zur gezielten Personalentwicklung. Berechtigte Führungskräfte haben jederzeit Zugriff auf die ihnen zugeordneten Werte. So bleibt nichts dem Zufall überlassen, denn die ALLWEILER GmbH setzt auf Weltniveau. Dafür vertraut man auf kompetente Partner.

Die faktische Abbildung von Mitarbeiterbeurteilungen ist ein Schwerpunkt von Netcontrol. StarAssessment ist ein
sicheres Instrument, das individuell auf Bedürfnisse und Betriebsvereinbarungen abgestimmt werden kann – zu günstigen Konditionen.

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